料金についての考え方
とわ社会保険労務士事務所では、企業様の規模・状況・お困りごとに応じて、
必要なサポートを無駄なくご提案しています。
下記以外の内容であっても、企業規模やリスクの大きさ、ご要望に応じてカスタマイズ契約が可能です。
事前に業務内容・費用を明確にご説明し、ご納得いただいたうえでご契約いただきます。
とわ社会保険労務士事務所では、企業様の規模・状況・お困りごとに応じて、必要なサポートを無駄なくご提案しています。
下記以外の内容であっても、企業規模やリスクの大きさ、ご要望に応じてカスタマイズ契約が可能です。
事前に業務内容・費用を明確にご説明し、ご納得いただいたうえでご契約いただきます。
1｜研修講師（社内研修・コンプラ研修等）
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| 対応内容例 | ・ハラスメント研修 ・労務管理・労務コンプライアンス ・労使トラブル予防 ・コミュニケーション・マナー研修 ・ワークエンゲージメント向上研修 など |
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| 料金 | 77,000円（税込）〜 ※関東圏は交通費込み、その他地域は別途交通費・宿泊費を請求させてただく場合がございます。 |
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2｜会社を守る就業規則の作成
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| 対応内容例 | 就業規則の作成 |
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| 料金 | 簡易版（従業員10名未満）：55,000円（税込）〜 会社をしっかり守る就業規則（従業員10名以上推奨）：220,000円（税込）〜 |
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3｜労使トラブル相談
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| 対応内容例 | 労使トラブル・労務相談 |
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| 料金 | 相談顧問：5,500円（税込）〜/月 スポットZoom相談：1時間 3,300円（税込） LINE・チャット相談：内容により個別見積り |
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4｜雇用契約書の作成・アドバイス
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| 対応内容例 | 雇用契約書の作成・チェック |
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| 料金 | 契約書様式提供：11,000円（税込）※弁護士監修 様式提供＋個別相談（ZOOM1時間）：16,500円（税込） ※顧問契約内容により、一部または無料対応あり |
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5｜社労士診断認証制度 取得支援
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| 対応内容例 | 社労士診断認証制度 取得支援 |
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| 料金 | 職場環境改善宣言 | ご新規様：27,500円（税込） 顧問先様：無料～（顧問内容により増減ございます） |
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| 経営労務診断 | ご新規様：110,000円（税込） 顧問先様：55,000円（税込）〜 | |
| 認定手続き | ご新規様：220,000円（税込） 顧問先様：110,000円（税込）〜 |
6｜顧問契約について
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| 対応内容例 | 顧問契約 ※顧問内容は、お客様のご要望によりカスタマイズが可能です |
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| 料金 | 会社を守るコンサルティング顧問：11,000円（税込）～ /月 手続き・給与計算顧問：11,000円（税込）〜/月 |
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7｜助成金申請代行
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| 対応内容例 | 助成金申請代行 |
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| 料金 | ご新規様：成功報酬 助成金の25％ 顧問先様：成功報酬 助成金の20％ 就業規則作成代込プラン：就業規則の内容により異なります。別途ご相談ください。 |
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ご依頼の流れ
- STEP1
お問い合わせ -
フォームまたは公式LINEよりご連絡ください。
「依頼を検討中」という段階でも問題ありません。 - STEP2
初回ヒアリング（無料） -
現状のお悩みや課題を丁寧にお伺いします。
必要なサポート内容と進め方を整理します。 - STEP3
ご提案・お見積り -
ヒアリング内容をもとに、
業務内容・料金・スケジュールをご提案します。 - STEP4
ご契約・サポート開始 -
内容にご納得いただいたうえで正式にご契約。
迅速かつ実務に即したサポートを開始します。 - STEP5
継続的なフォロー・
体制づくり
※顧問・継続支援の場合 -
労使トラブルの対応だけでなく、
再発防止・社内体制の整備・研修などを通じて、
「安心して経営できる労務環境」づくりを継続的に支援します。
