【研修実績】建設会社様にて管理職向けハラスメント防止研修を担当しました

令和8年10月6日、東京都墨田区にある建設会社様の社内研修にて、管理職の皆様を対象としたハラスメント防止セミナーを担当いたしました。

対面・オンラインのハイブリッド形式で実施し、社長様をはじめ、約30名の管理職の皆様にご参加いただきました。

研修のテーマ：

• パワーハラスメントとは何か（定義と判断の基準）
• パワハラと適正な指導の境界線
• ハラスメントと受け取られない伝え方・話し方
• パワハラにとどまらない、管理職が負う安全配慮義務など

部下を指導する立場にある管理職の皆様に向けて、現場で判断に迷いやすい場面を取り上げながらお伝えしました。

ハラスメント対策は、「やってはいけないこと」を知るだけでは十分とはいえません。安全配慮義務を含め、管理職が果たすべき役割を正しく理解していただくことが、働きやすい職場づくりの第一歩となります。

今後も、企業と働く方々の双方を守る視点から、研修・啓発に取り組んでまいります。